Док се широм света воде дебате о томе да ли ће вештачка интелигенција укинути велики број радних места, српско тржиште рада шаље нешто другачију поруку. Подаци са сајта HelloWorld.rs показују да је потражња за AI стручњацима у 2025. години порасла за више од 80 одсто у односу на 2024.
Иако апсолутне бројке још увек нису велике – 347 огласа у 2025. години наспрам 192 у 2024. – динамика раста јасно указује у ком правцу се креће тржиште рада.
Србија прати глобални тренд
Ово није само локална појава. На глобалном нивоу, број огласа за AI позиције спада међу најбрже растуће категорије, док плате запослених који поседују AI вештине расту двоструко брже у односу на индустрије које су мање изложене овој технологији.
Србија прати тај тренд – нешто спорије, али сигурно.
Истовремено, целокупно IT тржиште рада у 2025. години бележи пад броја огласа од око 16 одсто у односу на претходну годину. Управо зато раст AI позиција од више од 80 одсто делује још упечатљивије. Док се IT сектор у целини постепено смирује на нижем нивоу, AI сегмент наставља да расте.
Ко данас тражи AI стручњаке?
IT сектор и даље држи примат, али све је више других индустрија које улазе у трку за AI кадровима.
Финансије и осигурање удвостручили су број AI огласа, док су телекомуникације забележиле вишеструки раст. Домаће компаније све чешће уводе вештачку интелигенцију у области људских ресурса, аналитике и е-трговине, што значи да потражња за овим профилима полако излази из оквира класичних технолошких компанија.
Најтраженије AI позиције
На врху листе најтраженијих занимања налазе се AI Engineer, Software Developer са AI вештинама и ML Engineer – позиције које су до пре само годину дана биле готово незаступљене на домаћем тржишту.
Python остаје основа AI развоја, док све већу улогу добијају профили повезани са аналитиком података и пословном интелигенцијом. Компаније све чешће комбинују техничке захтеве са познавањем cloud инфраструктуре и способношћу примене модела у продукционом окружењу.
Искуство важније од броја кандидата
Када је реч о искуству, најтраженији су медior профили који чине 57 одсто свих AI огласа, док senior позиције учествују са око 32 одсто.
Junior огласи заступљени су са свега 6,6 одсто, што је слично ситуацији на ширем IT тржишту. То показује да компаније пре свега траже људе који могу одмах да испоруче конкретне резултате.
Хибридни и рад од куће све присутнији
Хибридни модел рада бележи највећи помак – његов удео порастао је са 11 на 22,5 одсто. Рад од куће и даље остаје доминантан, иако бележи благи пад удела.
Највише прилика и даље има у Београду и Новом Саду, али захваљујући флексибилним моделима рада, све више позиција доступно је и кандидатима ван највећих градских центара.
AI доноси и веће зараде
AI позиције данас спадају међу најплаћеније на домаћем IT тржишту.
За senior IT позиције у просеку се нудило око 4.600 евра месечно, док senior AI профили редовно премашују тај износ, а поједине позиције достижу и значајно више зараде.
Junior AI позиције стартују од око 1.000 евра, што је у рангу са остатком IT тржишта, али уз знатно боље перспективе за напредак и раст примања.
Тек смо на почетку AI таласа
Према подацима Европске комисије, вештачка интелигенција ће значајно допринети аутоматизацији или трансформацији готово половине постојећих занимања.
Србија је ове године усвојила и Стратегију развоја вештачке интелигенције до 2030. године, што показује да институционални оквир почиње да прати оно што тржиште рада већ јасно показује у пракси.
AI позиције више нису резервисане за мали број специјализованих огласа – оне постају све видљивији и важнији део стандардне понуде послова. Све указује на то да се налазимо тек на почетку овог великог тренда.
