Од када је крајем 2022. године представљен ChatGPT, стручњаци и директори непрекидно упозоравају да ће вештачка интелигенција укинути многе послове. Талас отпуштања у технолошком сектору деловао је као потврда тих прогноза, али нова студија Универзитета Јејл открива другачију слику, пружајући олакшање забринутиим радницима, пише futurism.com.
Стабилност упркос предвиђањима
„Иако је забринутост због утицаја вештачке интелигенције на тржиште рада широко распрострањена, наши подаци сугеришу да је она углавном шпекулативна“, наводи се у студији Јејловог Budget Lab-а, истраживачког центра за економску политику.
Истраживачки тим анализирао је податке о запослености у последњих 33 месеца, од појаве ChatGPT-ја, и упоредио три групе радника са различитим нивоима изложености АИ – високим, средњим и ниским. Да АИ заиста узрокује губитак послова, очекивао би се пад запослености у прве две групе, али то се није десило. Проценат радника у свакој категорији остао је готово непромењен, што сугерише да је утицај ВИ, бар за сада, занемарљив.
Поређење са технолошким револуцијама
Тим са Јејла упоредио је тренутне промене на тржишту рада са два кључна историјска периода: увођењем личних рачунара око 1984. године и интернет бумом који је почео 1996. Циљ је био да се процени да ли је вештачка интелигенција дестабилизујућа на историјски значајан начин.
Резултати су изненађујући: стопа промена на тржишту рада након појаве ВИ-а готово је идентична оној из периода ширења рачунара и интернета. Другим речима, упркос драматичним изјавама технолошких лидера о масовним преокретима, чини се да АИ за сада не изазива веће потресе од претходних технологија.
Утицај на младе дипломце
Анализа је обухватила и високообразоване младе особе. Истраживачи су упоредили расподелу послова међу дипломцима од 20 до 24 године са оном старијих колега (од 25 до 34 године) у сличној фази каријере. Показало се да се структура послова поклапа, што значи да АИ није значајно утицао на запошљавање тек дипломираних стручњака.
Ипак, у последњих неколико месеци примећено је одступање од око шест процената, али истраживачи то приписују тренутно слабијем стању на тржишту рада, а не нужно директном утицају вештачке интелигенције.
Шта онда кочи тржиште рада?
Ако АИ није кривац, шта објашњава успоравање запошљавања и мањак почетничких позиција? Стручњаци наводе неколико могућих разлога. Један од њих је одлука америчке централне банке (ФЕД) да 2022. повећа каматне стопе, чиме је прекинута ера јефтиног капитала која је подстицала ризична улагања и отварање нових радних места у технолошком сектору. Пад броја отворених радних места временски се више поклапа са растом каматних стопа него са појавом ChatGPT-ја.
Смањење броја почетничких послова, сматрају неки, феномен је који је постојао и пре бума вештачке интелигенције, а могао би бити последица вишка високообразованих кадрова у односу на доступне позиције. Медијски извештаји о отказима због ВИ-а могли би бити резултат прераних реакција директора који су поверовали у помпу око технологије која у пракси још увек има значајне недостатке.
„Слика утицаја ВИ-а на тржиште рада која проистиче из наших података углавном одражава стабилност, а не велику дестабилизацију на нивоу целе економије“, закључује се у студији.
Иако генеративна вештачка интелигенција вероватно постаје једна од трансформативних технологија, аутори закључују: „Прерано је рећи колико ће та технологија бити дестабилизујућа за радна места.“
