41% послодаваца планира да смањи број запослених како би вештачка интелигенција аутоматизовала одређене задатке, показала је анкета Светског економског форума (WEF) објављена у среду.
План за преквалификацију и унапређење вештина радника
Од стотина великих компанија које су анкетиране широм света, 77% је такође изјавило да планира да преквалификује и унапреди вештине постојећих радника између 2025. и 2030. године како би боље радили уз AI, према резултатима објављеним у извештају WEF-а о будућности радних места.
Међутим, за разлику од прошлогодишњег издања из 2023. године, овогодишњи извештај није навео да се очекује да ће већина технологија, укључујући AI, бити „нето позитивне“ за број радних места.
Утицај напретка AI и обновљивих извора енергије на тржиште рада
„Напредак у AI и обновљивим изворима енергије обликује тржиште рада — повећавајући потражњу за многим технолошким или специјализованим пословима, док истовремено смањује потребу за другим, као што су графички дизајнери“, саопштио је WEF у саопштењу уочи свог годишњег састанка у Давосу крајем овог месеца.
Генеративна AI преобликује индустрије и задатке
У извештају, Саадија Захиди, извршна директорица форума, истакла је улогу генеративне AI у преобликовању индустрија и задатака у свим секторима. Ова технологија може да ствара оригиналне текстове, слике и други садржај као одговор на упите корисника.
Послови који ће најбрже нестати због ширења AI
Радници на шалтерима поштанских служби, извршни секретари и рачуновође међу пословима су који ће, према очекивањима послодаваца, најбрже доживети смањење броја радних места у наредним годинама, било због ширења AI или других трендова.
AI све више преузима послове који захтевају знање
„Присуство и графичких дизајнера и правних секретара тик уз топ 10 најбрже опадајућих радних места, што је предвиђање које није виђено у претходним издањима извештаја о будућности радних места, може илустровати растућу способност GenAI да обавља послове који захтевају знање“, наводи се у извештају.
Потражња за AI вештинама расте
Насупрот томе, потражња за вештинама у AI је све већа. Близу 70% компанија планира да запосли нове раднике са вештинама за дизајн AI алата и унапређења, а 62% планира да ангажује више људи са вештинама за боље сарадњу са AI, према најновијој анкети спроведеној прошле године.
Оптимизам у вези са сарадњом људи и машина
Иако је извештај нагласио оптимистичну ноту, реквши да би главни утицај технологија као што је генеративна AI на радна места могао бити у њиховој способности да „аугментирају“ људске вештине кроз „сарадњу људи и машина“, уместо у потпуној замени, „посебно с обзиром на континуирани значај вештина усмерених на људе.“
Међутим, многи радници су већ замењени AI. У последњим годинама, неке технолошке фирме, укључујући услугу за чување података Dropbox и апликацију за учење језика Duolingo, цитирале су AI као разлог за смањење броја запослених.
